Votre carrière

Bénéficiez d’un accompagnement de carrière adapté à votre parcours.

Plan de Carrière

Notre politique de ressources humaines et de gestion des compétences a pour ambition principale de faire grandir les talents et les équipes, tout en plaçant l’évolution de la carrière de ses collaborateurs au centre de ses enjeux.

Les évolutions chez Hudata sont nombreuses et variées. Nous vous laissons le choix et la possibilité d’évoluer dans votre métier ! Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel.

Chez Hudata, tout est possible.

Nous définissons ensemble un plan de carrière personnalisé à moyen long terme.

Hudata s’investit dans l’accompagnement de ses experts en définissant un plan de carrière calibré sur les compétences et les ambitions du collaborateur ainsi que sur la vision de Hudata.

L’évaluation régulière de vos compétences nous permet de cibler ensemble vos besoins de formation et d’aligner les opportunités de mission avec vos expertises.

Chez Hudata, vous êtes le moteur de votre évolution professionnelle !

Les bilans réguliers – trimestriels pour les suivis de projets, et annuels pour le bilan de l’année écoulée – nous permettent d’appréhender rapidement les difficultés rencontrées ; et de mettre en place les actions adéquates. Votre épanouissement est non-négociable ! Si vous en ressentez le besoin, nous pouvons lors de ces rencontres mettre en place des éléments correctifs. La direction est particulièrement impliquée dans le maintien d’un très haut niveau de satisfaction de ses collaborateurs. Elle prend contact régulièrement avec les collaborateurs ayant exprimé des difficultés.

Résumé de la politique de confidentialité

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